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虎年
大吉
CORPORATE CULTURE
騰是達作為一個(gè)由創(chuàng )新而建立的創(chuàng )新型企業(yè),至今堅守本心,傳承一代代新生力量,不斷積淀企業(yè)的長(cháng)壽“基因”,推動(dòng)著(zhù)騰是達的發(fā)展與前進(jìn)。生活上,騰是達秉承人性化原則,注重人才培養與事業(yè)激勵,把員工的根本利益與企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展相結合,為員工搭建實(shí)現理想的事業(yè)發(fā)展平臺;作業(yè)中,我們一絲不茍,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),提高管理效率,深入落實(shí)安全與質(zhì)量,遵循“三新二點(diǎn)”:新機遇、新挑戰、新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn),滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn);騰是達通過(guò)不斷的學(xué)習和思考來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品去創(chuàng )造我們的騰是達品牌,用卓越的服務(wù)去贏(yíng)得客戶(hù)的信任,進(jìn)而實(shí)現客戶(hù)和自我價(jià)值。公司在發(fā)展的同時(shí)也履行社會(huì )責任,人權、環(huán)保、防腐敗工作滲透到日常企業(yè)文化中去,提高當地就業(yè)率,緩解貧富差距。